Assistant HR Generalist
CV Cendana Pratama ยท ๐ Cilandak, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
CV Cendana Pratama sedang mencari seorang Assistant HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan keberlanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk membangun hubungan yang kuat dengan karyawan, serta memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR. Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membantu mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan, serta mengelola data karyawan.,Membantu mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk membuat rencana pengembangan, memberikan umpan balik, dan mengelola pelatihan.,Membantu mengelola proses manajemen kinerja, termasuk membuat rencana kinerja, memberikan umpan balik, dan mengelola penilaian kinerja.,Membantu mengelola proses manajemen gaji dan manfaat, termasuk membuat struktur gaji, mengelola data gaji, dan mengelola manfaat karyawan.,Membantu mengelola proses manajemen hubungan kerja, termasuk mengelola konflik, memberikan umpan balik, dan mengelola hubungan dengan serikat pekerja.,Membantu mengelola proses manajemen kompensasi dan manfaat, termasuk membuat struktur kompensasi, mengelola data kompensasi, dan mengelola manfaat karyawan.,Membantu mengelola proses manajemen kehadiran dan absensi, termasuk membuat sistem kehadiran, mengelola data kehadiran, dan mengelola absensi karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam fungsi HR, terutama dalam posisi yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan batas waktu.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berbagai departemen dalam perusahaan.๐ ๏ธ Keahlian
Microsoft Office (WordExcelPowerPoint)Sistem HRISSistem kehadiran dan absensiSistem manajemen kompensasi dan manfaatSistem manajemen kinerjaSistem manajemen pengembangan karyawanSistem manajemen rekrutmen dan perekrutanSistem manajemen hubungan kerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang