HR Officer

PT Sentosa Luhur · 📍 Pasuruan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sentosa Luhur adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal kerja dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola aspek kepatuhan peraturan kerja dan keamanan kerja.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga.,Membantu dalam pengelolaan aspek keuangan dan administrasi sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, HRCI, atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal kerja.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan peraturan kerja dan keamanan kerja.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak ketiga.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait